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Ihr wollt die Art und Weise, wie ihr mit Konflikten umgeht, verstehen und eure Konfliktfähigkeit stärken? Wir glauben daran, dass es nicht darum geht, Konflikte grundsätzlich zu vermeiden, sondern vielmehr die Fähigkeit zu entwickeln, mit ihnen konstruktiv umzugehen.
Konfliktprävention heißt für uns, dass wir uns mit Strategien beschäftigen, die bei der Bearbeitung von Konflikten hilfreich sein können.
In einer dynamischen Arbeitswelt ist es entscheidend, Konflikte nicht zu ignorieren, sondern die Art und Weise zu verändern, mit Konflikten umzugehen. Unser Angebot richtet sich an HR-Verantwortliche, Führungskräfte, Teams, Wohnprojekte und andere Gruppen sowie Organisationen die ihre Konfliktfähigkeit stärken wollen.
konflikttraining.
Unser Konflikttraining hilft euch dabei, die komplexen Dynamiken von Konflikten zu verstehen und gezielt zu bearbeiten – für mehr Resilienz und nachhaltige Kommunikation. Das Training gliedert sich in drei Module:
c) Konfliktresilienz. Stärkt eure Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Mit gezielten Übungen entwickeln wir gemeinsam Strategien, um langfristig resilient und handlungsfähig zu bleiben.
a) Konflikte verstehen. Versteht, wie Konflikte entstehen, welche Ursachen und Muster dahinterstecken und wie Missverständnisse frühzeitig erkannt werden können. Dieses Modul legt die Basis, um den Weg zu konstruktiven Lösungen zu ebnen.
b) Konflikte bearbeiten. Lernt praxisnahe Methoden und Strategien kennen, um bestehende Konfliktsituationen anzugehen und effektiv zu bearbeiten. Wir vermitteln euch Techniken, mit denen ihr Konflikte nicht nur kurzfristig lösen, sondern auch nachhaltig bearbeiten könnt.
praxisworkshop moderation.
In unserem Praxisworkshop Moderation zeigen wir euch, wie ihr Meetings, Plena und andere Gruppensettings konstruktiv und sensibel moderieren könnt. Dieser Workshop richtet sich an alle, die ihre Moderationsfähigkeiten verbessern und Diskussionen zielgerichtet leiten möchten:
Sensibilität & Empathie. Lernt, wie ihr mit Empathie und Klarheit moderiert, um in hitzigen Situationen den Überblick zu behalten und für eine vertrauensvolle Atmosphäre zu sorgen.
Konstruktiv moderieren. Erfahrt, wie ihr Gesprächsprozesse strukturieren und förderliche Diskussionsrunden initiieren könnt – sodass jede Stimme gehört wird und Konflikte frühzeitig entschärft werden.
unser ansatz zur konfliktresilienz.
Für uns heißt Konfliktprävention, dass wir uns intensiv mit Strategien auseinandersetzen, die euch helfen, Konflikte nicht nur zu bewältigen, sondern ihnen resilient zu begegnen.
Es geht darum, eure Konfliktfähigkeit kontinuierlich auszubauen – damit Probleme nicht eskalieren und stattdessen Raum für konstruktive Lösungen entsteht.
eure vorteile auf einen blick.
- individuell. Unsere Workshops passen sich genau an die Bedürfnisse eures Teams/ eurer Gruppe an – ob als komprimierte 1-3-Tages-Events oder als modularer Bestandteil eines längerfristigen Trainingsprogramms.
- flexibel. Wählt zwischen Online-Formaten, Präsenzveranstaltungen oder einer Hybridlösung, die sich gut in eure Lebensrealität und Arbeitsalltag integrieren lässt.
- praxisnah & ergebnisorientiert. Mit interaktiven Übungen, realen Fallbeispielen und direkt anwendbaren Methoden profitiert ihr von einem gestärkten Team und verbesserter Kommunikation.
Euer spezielles Thema ist nicht dabei? Gerne entwickeln wir für euch auf Anfrage einen passenden Workshop oder Vortrag. Sprecht uns gerne an und wir schauen gemeinsam weiter. Neben Konfliktbearbeitung und Moderation haben wir Erfahrung in der politischen Bildungsarbeit, Friedenspädagogik, akademischen Lehre und Vorträgen sowie Konzeption von Veranstaltungen.
schreibt uns.
Wir besprechen mit euch gerne, in einem kostenfreien Vorgespräch, welches Workshopformat am besten zu euch passt.